Pembinaan Karier
Program mentoring, evaluasi berkala, dan rencana pengembangan individu untuk mendorong pertumbuhan jangka panjang.
Career Opportunities
Bangun Karier Bermakna Bersama Tim Perbankan yang Bertumbuh
Kami membuka peluang bagi talenta yang berintegritas, adaptif, dan siap memberikan dampak nyata bagi nasabah serta komunitas lokal.
Lingkungan kerja kolaboratif dengan budaya belajar berkelanjutan.Employer Value
Mengapa Berkarier Bersama Kami
Kami merancang pengalaman kerja yang sehat: target jelas, ritme kolaborasi kuat, dan jalur pengembangan kompetensi yang terukur.
Budaya Kinerja
Standar kerja profesional berbasis kolaborasi lintas tim, akuntabilitas, dan pelayanan prima kepada nasabah.
Dampak Nyata
Setiap peran berkontribusi langsung pada penguatan layanan finansial yang relevan bagi masyarakat.
Teamwork
Interview
WorkspaceOpen Positions
Posisi Prioritas Saat Ini
| Posisi | Penempatan | Tipe Kerja | Prioritas |
|---|---|---|---|
| Account Officer | Semarang | Penuh Waktu | Tinggi |
| Customer Service | Semarang | Penuh Waktu | Tinggi |
| Credit Analyst | Semarang | Penuh Waktu | Sedang |
| Funding Officer | Regional | Penuh Waktu | Sedang |
Daftar posisi dapat diperbarui kapan saja mengikuti kebutuhan organisasi.
Recruitment Flow
Proses Rekrutmen yang Transparan
1. Screening CV
Tim HR memverifikasi kesesuaian profil kandidat dengan kualifikasi jabatan.
2. Interview HR
Diskusi mengenai motivasi, kecocokan budaya kerja, dan ekspektasi karier kandidat.
3. User Interview
Evaluasi kompetensi teknis, problem solving, dan kesiapan peran operasional.
4. Offering
Kandidat terpilih menerima penawaran resmi dan rencana onboarding terstruktur.